Marfrig e BRF receberam representantes da OIM, a Agência da ONU para as Migrações, e autoridades dos governos de Brasil, Chile, Equador e Peru para compartilhar boas práticas na contratação de migrantes em suas operações. Juntas, as empresas contam com mais de 9 mil migrantes nos seus quadros de colaboradores.
Para realizar as contratações, a Marfrig e a BRF mantêm profissionais de RH que promovem um processo seletivo inclusivo, com documentação adaptada ao idioma do candidato migrante. As empresas atuam em quatro frentes: contratação, adaptação, inclusão e carreira.
Para promover um ambiente inclusivo, as unidades contam com profissionais que realizam a tradução nos processos do dia a dia, e que realizam rodas de conversas para compreender as necessidades, aspirações e desafios. Em parceria com a Operação Acolhida, resposta humanitária do Governo Federal ao fluxo venezuelano, é disponibilizado, por tempo determinado, hotel ou hospedagem para os migrantes contratados, fornecendo condições essenciais para iniciarem seu ciclo de vida nas cidades onde vão estabelecer moradia. Também, incentivam a ascensão profissional e contribuem com o processo de revalidação de certificados de pessoas migrantes com ensino superior.
Fonte: Monica Nascimento