A startup Cromai, de inteligência artificial no agro, tem um histórico de ações e vagas afirmativas com perfil de gênero e raça, que promovem diversidade entre seus colaboradores. No mês em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, a agtech promove o evento “Mulheres no agro: cultivando conexões e semeando o futuro”, que vai abordar o protagonismo feminino no agro e na inovação. O encontro ocorre em parceria com a Agrológica, empresa júnior de consultoria agrícola da Unicamp, em Campinas (SP), no dia 27 de março.
O evento é gratuito, aberto a todas as interessadas, e vai contar com uma mesa redonda e uma simulação de drone no campo experimental, além de painéis administrados no auditório da faculdade. As apresentações contarão com os seguintes temas: mulheres em cargos do agronegócio – muito além da engenharia; trajetória profissional e protagonismo feminino; oportunidade e desenvolvimento de carreira Cromai para mulheres do agro; demonstrativo de drones no campo; e aplicação do aprendizado da faculdade no mercado de trabalho.
Além disso, haverá momentos de networking onde as estudantes poderão estabelecer conexões com profissionais e colegas do agro, fortalecendo assim sua rede de contatos e possibilitando novas oportunidades de aprendizado e colaboração.
Segundo Agatha Ueno, Analista de Employer Branding na Cromai, a ideia do evento surgiu com a vontade de promover oportunidade para reflexão sobre os avanços e os desafios das mulheres no mercado de trabalho. “Neste dia, o objetivo principal é proporcionar um espaço seguro e inclusivo para discutir questões importantes, como representação feminina em diversas áreas, além de destacar o papel fundamental das mulheres na agricultura, na inovação e no desenvolvimento sustentável do agronegócio.”
Vitoria da Silva Antoniete, Diretora Interna da Agrológica, enfatiza que será uma ótima oportunidade para o crescimento pessoal das alunas ao participarem do evento. “Posso dizer que é um momento muito inspirador e uma forma de buscar conhecimento e aumentar a autoconfiança das mulheres no trabalho e no agro.”
Vagas afirmativas
Em 2023, a Cromai abriu 48 vagas para estágio e contratações efetivas. Dessas, 23 foram afirmativas para recorte de diversidade. Isso significa que o processo seletivo foi feito de maneira estratégica, a partir do levantamento do Censo Cromai, para manter o equilíbrio de gênero, raça e orientação sexual na empresa.
Além disso, a startup tem um projeto chamado Papo Diverso, que foi criado em 2020. O intuito é ser uma roda de conversa sobre temas de alta importância para a sociedade, mediado por uma pessoa da área de Gente e Gestão e três grupos de afinidade, um comitê de engajamento de diversidade, e mais recentemente o Canal de Ética e Código de Conduta. “A Cromai é uma empresa super jovem, fico muito contente que nosso discurso como empresa esteja alinhado com as ações do dia a dia. Temos os valores e propósito organizacionais direcionando esses comportamentos, sejam eles para os resultados ou pessoas, em nossa cultura não é aceito nenhum tipo de discriminação, preconceito ou quaisquer atitudes desalinhadas com as nossas políticas”, explica Iara Rodrigues, Supervisora de Cultura e Estratégia.
Fonte: Flávia Romanelli | AgriDoce Comunicação